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OPOSICIÓN GESTIÓN PROCESAL

Nuestros Agentes Asesores de Oposiciones te asesorarán gratuitamente sobre las diferentes opciones de oposición, concurso oposición y personal laboral que convocan ayuntamientos locales, corporaciones, comunidades autónomas y de tipo nacional.

Además, solo por solicitar información recibirás un plan de estudio gratuito completamente personalizado en el que se programará la carga lectiva de tu oposición.

Temario

  • Derecho constitucional. Derechos fundamentales. Organización del Estado.

  • Organización y estructura del Poder Judicial.

  • Normas comunes a todos los procedimientos judiciales.

  • Procedimientos civiles.

  • Registro Civil.

  • Procedimiento penal.

  • Procedimiento contencioso administrativo y procedimiento laboral.

  • Normativa sobre Derecho mercantil.

Funciones

Practicar y firmar las comparecencias que tengan lugar en el ámbito del órgano judicial. Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que les atribuyan las leyes, salvo que el Secretario Judicial considere necesaria su intervención.

Elaborar resúmenes de autos y expedir copias simples, siempre con autorización del Letrado de la Administración, entre otros. Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa; personal, medios materiales, etc.

Desempeñar funciones correspondientes a la Secretaría de la Oficina Judicial tales como las vinculadas a los Juzgados de Paz. Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales. Realizar aquellas funciones encomendadas a ejercer la correspondiente protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.

El desarrollo de todas aquellas funciones que legal o estatutariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que desempeñen, le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales en el ejercicio de sus competencias.